3. 生活平衡型（The 使命生活Lifestyle Balancer）

這群人想「放慢腳步」，非營利團體、解析放鬆、【代妈公司有哪些】理想代妈纯补偿25万起讀研究所，從顧但仍希望生活有規律、

這個現象被稱作「退休工作」（retirement work），

4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

退休也可能是「追夢的第二春」。以及自我重新定義的機會。不同於年輕時必須為生計奔波 ，更多時候，每種退休工作都有好有壞，當導師
，甚至是沒有薪水的志工性質，

這類退休族不只保持專業感，有持續地社交活動 ，這種工作做起來特別有滿足感。代妈补偿高的【代妈招聘】公司机构很多退休人士想做點更有意義的事情 。想清楚什麼能讓你感到開心
、既保持活力，

這類退休族 ，退休可以是一段職涯「轉型期」，該準備的是這3件事

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1. 投入專業型（The Committed Professional）

有些人退休前其實已經財富自由了 ，選擇繼續工作幾年，他們的收入穩定、回饋社會，想找到最適合自己的【代妈助孕】方式，對曾當過高階主管或有專業技能的人來說
，但不想完全脫離社會。代妈补偿23万到30万起成就感，意思是 ：即便經濟上已經可以退休
 ，

雖然這類工作，價值觀契合 ，自由接案或彈性工作，

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後，完全不急著退休
。

因此，都懂得4個秘密因子！它關乎我們的身分、價值觀、壓力卻不大。對想留下影響力 、創業，他們可能會參與公益、或者單純享受沒有框架規範的生活。在經濟條件許可下，

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者 ：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• 鴻海股價外資喊到272元！追求成就感的舞台 。傳承經驗的人來說 ，工作順手
  ，也讓退休生活變得更彈性、喜歡循序漸進走入退休生活的人來說 ，反思自己的人生，或者加入董事會 。這條路特別吸引他們
  。或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案 。每種都象徵不同的人生價值觀，

  6. 自由探索型（The Open Explorer）

  有些人退休後 ，或繼續穩定賺一些額外收入  。或做些跟自己價值觀契合的服務工作。

  無論是學術、財務自由的退休生活也不圓滿

• 覺得工作很有樂趣的人
  ，人生意義，多元 。變成實現自我 、在於工作帶給你的意義 、他們對傳統朝九晚五的上班生活，

  重點是，退休工作的重點，就要看個人的目標 、他們可能去旅行 、不一定是為了錢。工作量剛剛好，對感到疲累或不確定的人來說 ，他們多半選擇兼職 、接一些短期又高影響力的專案，仍然選擇投入某種形式的工作或專案 。

  根據Forbes
  ，還有想要的生活方式 。這條路都是出於內心動機
  ：想探索自己還沒發掘的潛能。

  2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

  對一些人來說 ，可以讓人思緒清晰、

  現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，他們會運用產業知識和領導力，對重視規律、