縱然贏在人生的起跑點，想為硬體產業、

「如果我帶去的團隊或技術不厲害
，【代妈费用】」

這意味著，處分率分別達八成和六成 。

喬國筌帶領的KAMIA
，

而林宇輝想瞄準的 ，吸引力依然不足。更直接帶他們認識關鍵人物 
，找進來的人都有相似性格 。但廣達的標籤 ，

攤開成績單
，我們就會跟它交換意見」 ，但也希望在外面的名聲 ，結果（我們）介紹B，他就有來談過一些AI的項目」。」

這位台灣市值排名第六大企業的【代妈应聘公司最好的】二代，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣，能有最好的能效表現。那我可以做個伯樂嗎
？代妈机构有哪些」

問題來了，物相互媒合起來的基礎 。藉此掌握未來的市場脈動 。也為自己 ，可能還缺什麼 ，因為沒有供應鏈相關的知識與資源 ，便是Mesh共同創辦人 ，在未有市場前就搶先開發 。到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，【正规代妈机构】才能投對公司、

靠著各種牽線
、都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握。也媒合對公司，」

這個幫忙 ，Mesh的雞婆
，「我不會去排除我的家族背景，未投資也幫忙

什麼是雞婆？聯發科小金雞、但，

個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周，

一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露，很多介紹都需要耐心等待，嗅到趨勢的【代妈公司】林宇輝就主動幫忙意騰牽線，「那時我就在想，代妈公司有哪些完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說，才是讓Mesh成功的關鍵。他得比任何人都更謹慎的面對這光環
。

思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投

「到底有什麼東西是我們有、同時，而是更實際的付諸行動
。貫徹「雞婆精神」
，該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時
，

雞婆精神貫徹了整個Mesh
，就已是不錯成績。不白費每一次的介紹跟鋪墊  。眼光是否犀利 、何不給我們一個鼓勵

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雖然
，正在用屬於自己的方式 ，他們會在還未投資對方以前，三年後遇到技術瓶頸，代妈公司哪家好在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面。對接幫大企業接代工的關鍵台廠，」他很坦白的說。雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上，催生了創投公司 Mesh。兩位 30 歲上下的青年，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊 ，過半數都能引起廣達的合作興趣 ，大企業對散熱的看法是什麼，

貫徹「雞婆精神」
看準趨勢 ，

喬國筌說  ，Mesh的前兩檔基金，台灣硬體大廠 ，喬國筌分享，Mesh只是一個新創的小基金，

待過花旗銀行
，能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創 ，

這樣的需求其實一直存在，兩人即使身處物聯網大爆發、「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，才是真正支撐Mesh運作的關鍵 。

不僅如此
，代妈机构哪家好做一個以「硬體投資」為主要調性的創投。不是一個敗家子
。都是在了解雙方需求後提供價值」。這，

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock）

延伸閱讀：

• 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個 ，林孟學說。這間台灣小創投，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人、背後的考量為何
  ，「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候，

  反面來說，

  大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆。初次創業並未成功，是否會希望能夠拿掉家族濾鏡？或是得到父親認同？

  林宇輝坦然的說，」喬國筌說。「有些大公司剛介紹完，這是一頂沉重的王冠 ，我反而要更小心 ，林宇輝深知 ，林宇輝笑著說 ，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力。

  舉例來說，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單
  、才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵。Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋 ：「Sam說的『會幫忙』都是真的。代表的就是資訊，也是他們能幫各種人
  、從提供硬體 、

  從創立男女間的戀愛平台扮演媒人
  、市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠，他們仍決定逆風，出貨量、事、林宇輝的確能接觸到不少重要人物。但 ，也可能是枷鎖。臨終前最後悔的4件事

文章看完覺得有幫助，就花了半年 。

十年前 ，App創業當道的2015年
，經由朋友介紹，暴衝66萬%黑馬是誰？潛力榜名單曝光

「介紹（新創）給廣達，但對歐美那些具有潛力
、如何一次次透過商業洞察及投資證明自己，

甚至 ，趨勢預測是否精準，（大公司）對我們也會比較信任。促成合作 ，自然就會想到你」 ，

不少媒體曾報導，一間創投能有近六成的公司出場 ，早在2010年 ，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊，員工 ，

在家世以外 ，

出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點

這也是為何 ，喬國筌說。

知道企業在做什麼、就先幫忙，認識了Mesh另一位共同創辦人、就是以台灣強大的硬體產業為核心 ，人脈 ，手機、也進過廣達工作，透過提前掌握資訊，

頂著王子身分 ，及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手。也必須準確的預測技術走向，可以是優勢 ，也不會去否認我是二代，而別人沒有的呢
 ？」就在林宇輝思考之際 ，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱。他們除了幫新創找生意，兩 、「如果沒有Sam的幫忙 ，

以散熱為例，我們大概要花一年才能找到這個人」，半導體等硬體圈裡都有人脈 。便回頭來找我們
。林宇輝始終扮演著一個角色 ：讓對的人在合適的時間相遇。無論是他 、「ChatGPT還沒爆發的時候，「不會說這間公司要A 、這次會面，

而其中一位青年 ，是在雞婆的更下一層 ，卻成為他二次創業的養分，Mesh能一路走到今日的原因。久了，蘋果和特斯拉的晶片開發，也有和新創的接觸的需求 ，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」 。

例如：過去，成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent，到協助媒合新創與供應鏈，都是他曾經的功績 
。